Chủ đề năm học 2021-20222: “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”

Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

Trường Tiểu học Ngũ Phúc thuộc địa bàn xã Ngũ Phúc huyện Kiến Thuỵ thành phố Hải Phòng, tiền thân của trường là trường cấp I xã Ngũ Phúc được thành lập từ năm 1956. Trải qua quá trình chia tách và sát nhập với trường cấp II trên địa bàn xã trở thành trường PTCS Ngũ Phúc. Năm 1994 được tách ra theo quyết định số 156/QĐ-UB ngày 10/8/1994 của UBND huyện Kiến Thuỵ - Trở thành trường TH xã Ngũ Phúc. Trải qua quá trình phát triển và trưởng thành, trường nhiều năm liền đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” của ngành GD - ĐT thành phố Hải Phòng. Tháng 6 năm 1999, trường đã được Bộ trưởng Bộ giáo dục và đào tạo cấp bằng công nhận đạt chuẩn Quốc gia giai đoạn I. Năm 1999, trường được Sở GD & ĐT Hải Phòng công nhận “Trường có phong trào xây dựng trường đẹp”. Trường còn vinh dự được Thủ tướng Chính Phủ tặng bằng khen: “Đã có nhiều thành tích thi đua dạy tốt - học tốt từ năm 1998-1999 đến năm 2000-2001”; được Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tặng giấy khen: “ Đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm học 2002-2003”. Năm học 2011-2012 trường còn được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng: “ Đã có thành tích xuất sắc trong công tác Giáo dục và Đào tạo từ năm 2009-2010 đến năm 2010-2011”. Năm học 2011-2012 trường đạt tập thể lao động xuất sắc, là trường đầu tiên của huyện Kiến Thuỵ tham gia công tác kiểm định chất lượng và được UBND thành phố công nhận “ Trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục” cấp độ 3 ( cấp độ cao nhất) Năm học 2012 – 2013, trường có 12 lớp với 422 học sinh. Tổng số cán bộ giáo viên, nhân viên biên chế và hợp đồng là 28 đ/c (trong đó 23 biên chế, 5 hợp đồng trường ; nam 5 đ/c, nữ 23 đ/c). Số cán bộ quản lý và giáo viên đạt trên chuẩn là 95,8% (23/24). Chi bộ có 22 đảng viên trong đó 20 đảng viên chính thức và 2 đảng viên dự bị. Chi bộ liên tục đạt danh hiệu Chi bộ trong sạch vững mạnh xuất sắc. Tổ chức Công đoàn là một khối đoàn kết nhất trí cao, luôn giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ được giao, nhiều năm liền được công nhận Công đoàn vững mạnh. Chi đoàn gồm có 6 đoàn viên, nhiều năm được công nhận là chi đoàn vững mạnh. Năm học 2011-2012 được công nhận đạt Chi đoàn văn minh công sở cấp thành phố. Công tác Đội và phong trào thiếu nhi trong nhiều năm được đánh giá là Liên đội vững mạnh xuất sắc. Tập thể giáo viên luôn nhiệt tình tâm huyết với công việc, trường có 1 giáo viên giỏi cấp quốc gia và có nhiều giáo viên giỏi, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và thành phố. Trong những năm qua, trường đã nhận được nhiều Giấy khen, Bằng khen của các cấp, các ngành.

Tự phê bình và phê bình là quy luật phát triển của Đảng. Mục đích của tự phê bình và phê bình là: Làm cho phần tốt trong mỗi con người nảy nở như hoa mùa xuân và phần xấu bị mất dần đi; làm cho các tổ chức đảng luôn luôn trong sạch, vững mạnh; để tăng cường đoàn kết, thống nhất trong nội bộ Đảng; để các tổ chức Đảng và đảng viên luôn hoàn thiện mình, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ Tổ quốc và nhân dân giao cho.
Tự phê bình và phê bình phải được tiến hành thường xuyên, như người ta rửa mặt hàng ngày.
Tự phê bình phải thành khẩn. Thành khẩn, thành tâm, không “giấu bệnh sợ thuốc” sẽ giúp cho việc tự phê bình có kết quả tốt.
Phê bình phải trung thực, “không đặt điều”, “không thêm bớt”.
Tự phê bình và phê bình phải kiên quyết, “ráo riết”, không nể nang.
Tự phê bình và phê bình phải có tính chất xây dựng “phải có tình đồng chí thương yêu lẫn nhau”.

Chọn từ điển theo yêu cầu:
Tất cả các từ điển Từ điển Anh - Việt Từ điển Việt - Anh Từ điển Việt - Việt Từ điển Việt - Pháp Từ điển Pháp - Việt Từ điển Tin học Từ điển Anh - Anh